Elitenforschung: „Man könnte problemlos die Gehälter der Dax-Bosse halbieren“

Soziologe Michael Hartmann erforscht seit Jahrzehnten, wer es in die Top-Etagen der Firmen schafft. Er erzählt, warum Banales wie das Aussehen eine so große Rolle spielt – und wie der Aufstieg gelingen kann.